冕宁县着重从建立台帐、签订承诺、整合班子力量、培训提高、固化场所和建立机制入手，定目标、定时限、定责任，整顿转化软弱涣散党组织，为村级党组织开展教育实践活动打牢基础。

　　建立一本管理台帐。深化基层党组织星级管理，对231个村（社区）党组织启动新一轮分类定级，标星管理，确定24个无星级党组织为软弱涣散党组织，县乡村三级建立重点管理台账。按照“班子团结、队伍坚强、硬件达标、台帐齐全、制度规范、活动有效”的原则，转化一个注销一个。

　　签定一份转化承诺。47名乡村两级党组织书记层层签订转化承诺书，按照建强组织、建好队伍、完善机制的原则，明确升级目标、工作措施、转化时限，并在乡镇党委会、村支部委员会上进行通报，要求在村（社区）教育实践活动启动之前全面转化升级。

　　选派一批帮扶干部。结合“五个一”联系服务制度，24名县级党员领导干部全覆盖联系软弱涣散党组织牵头抓，23名乡镇党委书记直接联系亲自抓，从乡镇机关、联系点单位选派一批“第一书记”、派驻一支工作组具体抓，整合县乡村三级力量，落实帮扶措施70余项。

举办一次全员培训。在县委党校分两期对全县231个村（社区）党组织书记进行全员培训，通过领导讲党课和政策、专家讲理论和形势、优秀党组织书记讲经验和体会、专业人员讲业务和要求，采取面对面传授、座谈交流、知识测试等形式，帮助村（社区）党组织书记增强修养、开阔视野、转变观念、启迪思维。38个乡镇对村（社区）“三职”干部进行普遍培训。

固化一批活动场所。按照“九有”要求，对全县村级活动场所管理使用情况进行一次全面自查，维护维修狭小、破旧活动场所40个，做到办公用品齐全，制度规范上墙、党旗国旗规范悬挂，定期更新党务、村务公开栏。

完善一批制度机制。以落实“四议两公开一监督”为重点，各乡镇党委牵头对软弱涣散村（社区）制度进行梳理，健全党组织运行、党员教育管理、村级民主议事决策机制、财务管理机制、干部目标管理机制，建立完善村干部“坐班”、乡村两级逢场天集中办公、民情代述民事代办等服务群众长效机制。